2017年相山區培訓機構總結大會暨2018年工作動員會

    2017年12月26日下午三點在相山區政府2樓會議室由相山區人社局召開相山區培訓機構總結大會暨2018年工作動員會，會議由周寶軍局長主持。
1、霍主任指出2017年培訓過程中出現的問題及下一步培訓工程中應當注意的事項和培訓資料整理規范化的重要性。
2、各培訓機構負責人提出由相山區人社局牽頭組建一個培訓行業教師師資庫，另培訓過程中有特殊情況的可以不連續性上課，間斷開展培訓工作。
3、周局長總結2017年的培訓工作以及2018年的工作安排，對霍主任和各培訓機構2017年的工作給予充分的肯定，為了確保2018年培訓工作能夠圓滿完成，指出各培訓機構應做到以下幾點：
①．充分認識到就業創業工作的意義和重要性，新員工崗前培訓是多方受益的大好事宜，提升了人員的就業機會，增加了企業的收入，同時促進了社會和諧發展。
②．提早謀劃2018年培訓工作，早謀劃、早準備、早安排，爭取2018年上半年完成全年工作任務。
③．規范就業創業培訓程序，培訓過程中要嚴格按照文件要求執行，及時報送計劃、提早準備資料。
④．各培訓機構應提高培訓標準，提成辦班能力，培訓機構的相關負責人和業務經辦人一定要固定，以便工作對接的流暢性和提高工作效率。同時培訓機構應配備好相關的培訓硬件設備，如：教學器材、實時監控探頭設備等。
⑤．充分利用各方面的資源優勢做好培訓工作，各培訓單位應緊密合作相輔相成共同把全區的培訓任務圓滿完成。
⑥．加強對各項培訓工作的監督檢查，確保培訓質量和資金使用的安全性。
⑦．總結就業創業和崗前培訓工作的經驗，同時做好迎接省廳和市局對培訓工作的檢查事宜，資料備查、制度上墻、培訓器材完備等。
⑧．要不斷創新培訓方式，為更好完成2018年的培訓工作打下良好的基礎。